Dalam melaksanakan tugas Bagian Sumber Daya Manusia menyelenggarakan fungsi:

1. 1. pelaksanaan pembinaan karier pegawai negeri pada Polri, meliputi: usulan kenaikan pangkat dan ujian dinas kenaikan pangkat, pelaksanaan mutasi, pengangkatan dan pemberhentian dalam
   jabatan yang menjadi lingkup kewenangan Polres;
2. 2. pelaksanaan rekapitulasi dan evaluasi penilaian kinerja pegawai negeri pada Polri;
3. 3. pengumpulan dan pengolahan data, penyajian informasi dan dokumentasi kegiatan pembinaan pegawai negeri pada Polri serta pelaksanaan administrasi sistem informasi personel Polri;
4. 4. pembinaan rohani dan jasmani, pengusulan tanda kehormatan dan penghargaan bagi pegawai negeri pada Polri, dan penyelenggaraan administrasi pengakhiran dinas serta kesejarahan Polri;
5. 5. pelaksanaan pembinaan psikologi personel, pemeriksaan psikologi bagi pemegang senjata api dan pelaksanaan konseling bagi pegawai negeri pada Polri yang bermasalah;
6. 6. pelaksanaan penelitian administrasi dalam proses penerimaan anggota Polri; dan
7. 7. penyelenggaraan pelatihan fungsi teknis kepolisian dan penyelenggaraan administrasi pegawai negeri pada Polri dalam mengikuti pendidikan pengembangan umum dan spesialisasi.

Bagian Sumber Daya Manusia terdiri atas:

1. a. Subbagian Pembinaan Karier;
2. b. Subbagian Perawatan Personel;
3. c. Subbagian Pengendalian Personel; dan
4. d. Urusan Administrasi.